Dzień wolny

 Moje doświadczenie z pracą w różnych rolach jest coraz większe, ale wciąż zdarza mi się próbować zmieniać pewne drobne strategie, będąc pracownikiem. Będę próbowała to w sobie jakoś zgasić na czas grania roli pracownika. Jako menadżer mam tymczasem więcej wolnego.

Pracownik we wtorek nie wykonał pracy właśnie przez te menadżerkie zapędy. Po prostu opcje się szerzyły i było za dużo do wyboru. W końcu zamiast wykonać plan środowy, w środę pracownik skrócił maksymalnie zadanie, żeby je wykonać. Była to zmiana strategii dla danego produktu, ale sprzyjająca temu, żeby to całe zadanie skończyć. Tzn. strony dziennika nie są gotowe nawet w zarysie, ale najważniejsze w tym momencie czyli strona zapisu na dziennik jest już gotowa i można do niej poprowadzić linka z bezpłatnego ebooka. Z tego jestem zadowolona.

W związku z tym, że praca z wtorku była skończona w środę, a plan ze środy nie został wykonany, będę musiała wymyślić strategię postępowania w takiej sytuacji jako menadżer. Akurat na środę była zaplanowana praca na 2,5 godziny, a pracownik spędził taki czas na basenie. Nie wiem jeszcze jak mogę to traktować. Mogę nie pisać planu na czwartek, żeby pracownik mógł wykonać plan w środę i patrzeć na to, jak na "zaplanowany" dzień wolny. Z drugiej strony coś takiego sprzyja powtarzaniu się takiej sytuacji. Może w takim razie zastanowimy się "razem" nad tym, dlaczego tak się stało i co robić, żeby do tego więcej nie dochodziło, bo przecież nie chcemy tracić dni pracy.

Na pewno przyczyną tego, że praca we wtorek nie była skończona było to, że pracownik wchodził trochę w rolę menadżera, ale też menadżer nie doszacował, że zadania, które spisał mogły swoim brzmieniem sugerować sporo inwencji twórczej. Myślę teraz, że właściwie stworzenie stron dziennika mogło wymagać szukania wielu wzorów, z których trzeba było "wybrać" odpowiednie i do tego "połączyć" je czyli "stworzyć" nowe nowe "nasze" strony. Dobrze, że pracownik zrezygnował z tej części zadania i dzięki temu ukończył zadanie dzień później.

Jeżeli chodzi o wyjście na basen zamiast pracy, to pracownik nie miał określonej pory pracy tylko zakres 2,5 godziny. Mógłby tę pracę wykonać po basenie późnych wieczorem, gdyby akurat nie kończył zadań z wtorku. Jak to teraz rozwiązać? Pracę ze środy na pewno pracownik musi wykonać w czwartek, a na czwartek w tym momencie nie ma planu, więc można powiedzieć, że jak posiedzi nad tym po zajęciach z gimnastyki, to może nadrobić zaległość ze środy. Jednocześnie ten dzień wolny w czwartek jest ok, bo w piątek, sobotę i niedzielę będzie zaplanowane tworzenie kontentu, z czego w weekend pracownik ma stworzyć nawet dwa filmy dziennie. W takim razie niech tak będzie. Czwartek to dzień wolny, a później cały weekend spirnt. Cieszę się, że to poukładałam.

Samo z siebie wyszło, że tytuł tego wpisu będzie: "Dzień wolny". Mam nadzieję, że jutro rano też uda mi się wstać wcześniej, żeby pisać swoje myśli.

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Czas na zwierzenia

 Czas na zwierzenia, czyli na moje wylewy myśli. Wszystko wróciło do normy, czyli trochę pracuję i jeszcze więcej się lenię. Doszłyśmy do wniosku razem z moją córką, że ona też tak ma i właściwie rozwiązaniem dla tego charakteru sprintera jest wytłumaczenie sobie, że okresy lenistwa są ok. Przecież tak naprawdę dzięki swoim wytężonym skumulowanym zrywom roboczym możemy stwierdzić, że zapracowałyśmy sobie na odrobinę wolnego czasu. I ta odrobina to właśnie  słowo-klucz. Ważne, żeby lenistwo nie rozciągało się na całe tygodnie, ale żeby było proporcjonalnie odpowiednio długie w stosunku do czasu intensywnej pracy. Jeszcze ważniejsze jest to, żeby w trakcie okresu lenistwa mieć poczucie, że się w pełni na nie zasłużyło, bo to przecież prawda. Tymczasem do tej pory w okresie lenistwa wydawało się, że robimy źle, bo przecież powinnyśmy pracować cały czas i nie robić sobie żadnych przerw. Jakie przerwy? Przecież zawsze będziemy do tyłu, jeśli nie nadążamy realizować naszych niezlicz...
Czytaj więcej

Dokładny czas pracy

 Dzieje się dużo bieżących rzeczy i nie ma czasu nawet pomyśleć o pracy. Udało mi się wczoraj zrobić plan na dzisiaj, bo czekałam w teatrze na rozpoczęcie przedstawienia. To była chwila dla mnie. Ostatni plan dnia zrealizowałam jako pracownik tylko w części, a drugą część tamtego dnia rozpisałam na dzisiaj. Wszystkie zadania na dzisiaj mają mi zająć godzinę i pięć minut. Niby nie dużo, ale nie wiem, czy dobrze to policzyłam. Na pewno ostatnio przeliczyłam czas pracy bardzo optymistycznie, bo siedziałam nad planem długo, tzn. nad zadaniami, i nie zrobiłam wszystkiego. Teraz zostało mi napisać pierwszego maila po zapisie na ebooka za 24 złote, a później tylko zapisać cały proces w pliku i wydrukować. Jutro nie muszę wstawać wcześnie, więc mogę się zająć tym planem już późnym wieczorem po dzisiejszym przedstawieniu. Teraz na spokojnie lepiej się zająć przygotowaniami do wyjścia. Dzisiaj idzie z nami Monika, więc musimy się bardziej zorganizować, żeby wcześniej Michael do nas przyjecha...
Czytaj więcej

Okulary z dziurkami

 Problemy często rozwiązują się same. Jak to się dzieje? Czy to nie prawo rezonansu działa w taki sposób, że załatwia nam to, o czym myślimy? I może dlatego tak bardzo istotne jest, żeby nie myśleć tyle o problemie, a o jego rozwiązaniach. Nie zawsze chodzi o to, żeby rozwiązania szukać na siłę, ale o to, żeby mieć na myśli, że problem został rozwiązany i czuć się dzięki temu lepiej z tym problemem. Problem pralki rozwiązał się sam, bo zanim zdążyłam znaleźć używaną pralkę, pojawiły się pieniądze na nową. Dziwne, że ludzie dają ogłoszenia na faszybooku, bo niby chcą sprzedać pralkę, a później w ogóle nie odpowiadają na wiadomości w mesendżerze. Ja też tak robię, ale zawsze piszę w ogłoszeniu, że zgłoszenia przyjmuję tylko telefoniczne, żeby nie musieć chodzić do mesendżera i sprawdzać tam wiadomości. Jak telefon zadzwoni, to będzie wiadomo, że teraz można go odebrać, bo ktoś chce zapytać o ogłoszenie, a jak ktoś nie czyta ogłoszenia albo ignoruje jego treść, to też czeka miesiącami...
Czytaj więcej